この記事では、デザイン思考の基本的な考え方から、注目される背景、そして中核となる「5つのプロセス」について、各段階の進め方と具体的なシナリオを交えながら、網羅的かつ分かりやすく解説します。 デザイン思考を学び、ビジネスやプロジェクトに活かしたいと考えている方は、ぜひ最後までご覧ください。 まず、デザイン思考がどのような考え方なのか、その本質を理解することから始めましょう。 他の思考法との違いを明確にすることで、デザイン思考ならではの特徴と価値が見えてきます。 デザイン思考の最も重要な核となる考え方は、「人間中心設計（Human-Centered Design）」です。 …

アシスト社の主催するソリューション研究会では、複数の企業メンバーが協力して作成した「DX推進のためのデザイン思考ハンドブック」を公開しています。 このハンドブックでは、デザイン思考の簡潔な説明や、デザイン思考による問題解決の具体的な手順が、デザイン思考初学者向けにコンパクトにまとめられています。 この記事では、そのハンドブック作成チームのリーダーであり、事業会社のDXの最前線でデザイン思考を活用しプロジェクトの企画・推進を担う筆者が 、ハンドブックで解説する問題解決手法について解説します。 「これなら始められそうだ」と感じたら、ぜひあなた 自身の手で実践してみてください。 …

デザイン思考の5ステップ（共感・定義・創造・プロトタイプ・検証）を、個人事業主が日常に落とし込む具体手法と事例で解説。 対話・観察・ジャーニーマップで共感を深め、付箋と洞察で定義を明確化、ブレストで創造を広げ、最小実装と検証で実践、指標化で改善を回す。 試行錯誤を楽しむ姿勢が強調される。 こんにちは、春日井コワーキングスペースRoom8オーナーの鶴田です！ 前回の記事 では「デザイン思考とは何か」について、基本的な考え方をお伝えしました。 その記事を読んで「具体的にどうやって進めればいいの？ 」と思った方も多いのではないでしょうか。 …

デザイン思考には、「共感」「問題提起」「アイデア創出」「プロトタイプ」「テスト」の5つのプロセスがあります。 この5つのプロセスについてもう少し詳しくお伝えすると、それぞれ以下のような内容になります。 こうして並べて見ると、デザイン思考のプロセスを一通り実行できそうだと感じるかもしれません。 しかし、ここで勘違いしないでほしいのは、デザイン思考の実践は「共感からテストまでのプロセスを1度やれば成果を出せる」というほど甘いものではないということです。 …

1969年にハーバート・サイモンが提唱し、IDEOやスタンフォード大学のd.schoolによってビジネス課題解決の手法として確立されました。 単なる見た目のデザインではなく、計画的に問題を解決する思考法であり、ユーザー中心の視点を重視する点が特徴です。 例えば、高齢者の介護サービスで日常の不便さを観察し、利用者の感情に共感することで本質的な課題を明確にします。 デザインシンキングはイノベーション創出と競争力強化に貢献します。 ユーザーの潜在ニーズを掴み、既存の枠を超えた革新的なアイデアを生み出せるため、新規事業やサービス改善に効果的です。 …

この考え方は、米スタンフォード大学の「d.school（Hasso Plattner Institute of Design）」が提唱・体系化したもので、現在ではAppleやGoogle、P&Gなど多くの企業で活用されています。 ▶︎出典： Design Thinking Framework, Innovation & Methodology – IDEO U 「デザイン」と聞くと、 グラフィックデザイン やアートを連想する方も多いかもしれませんが、ここでいう「デザイン」とは“設計”という意味合いを持ちます。 …